กำหนดเวลายื่นอุทธรณ์ในคดีแรงงาน จะสั้นกว่าคดีแพ่งทั่วไป ทำให้ทนายรวมทั้งคนจำนวนไม่น้อยผิดหลง และยื่นอุทธรณ์คดีแรงงานไม่ทันกำหนดเวลา
กรณีของคุณ ขออนุญาตอุทธรณ์คดีแรงงานแม้เกิน 15 วันแล้ว ส่วนใหญ่ศาลจะเมตตาอนุญาตให้
ทางที่ดี ผมขอแนะนำว่า หากไม่จำเป็นไม่น่าจะอ้างเหตุผิดหลงในเรื่องกำหนดเวลา แต่ควรอ้างว่า ขอคัดคำพิพากษาแล้วเพิ่งได้ ทำให้อ่าน และเขียนอุทธรณ์ไม่ทัน ซึ่งส่วนมากมักจะเป็นเช่นนี้ จะเป็นเหตุผลที่ดูกว่า ครับ
รุจิระ บุนนาค
