ก.ม.แรงงานใหม่ คุ้มครองการคลอดบุตร
ดร. รุจิระ บุนนาค คอลัมน์ แนวหน้าออนไลน์ กฎ กติกา ธุรกิจ เผยแพร่ : วันศุกร์ที่ 12 ธันวาคม พ.ศ. 2568 กฎหมายแรงงานใหม่ คุ้มครองการคลอดบุตรคือพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ฉบับใหม่ มีผลบังคับอย่างเป็นทางการนับแต่ 7 ธันวาคม 2568 กฎหมายใหม่นี้ มีเจตนารมณ์มุ่งคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างเพิ่มเติม ในประเด็นให้สิทธิลูกจ้างหญิงในการลาคลอดเพิ่มขึ้นคู่สมรสมีสิทธิลาช่วยคลอด และคุ้มครองรวมถึงลูกจ้างจ้างเหมาบริการในหน่วยงานรัฐ ให้ได้รับสิทธิประโยชน์เทียบเท่าลูกจ้างทั่วไป กฎหมายใหม่นี้ ให้สิทธิที่สำคัญ 4 ประการคือ ประการแรก เพิ่มวันลาคลอด จาก 98 วันเป็น 120 วัน นายจ้างจ่ายค่าจ้างในระหว่างลาคลอดเท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน 60 วัน ประการที่สอง เพิ่มสิทธิในการลาอีก 15 วัน ในกรณีบุตรที่คลอด เจ็บป่วย พิการ หรือมีความผิดปกติ โดยได้รับค่าจ้างร้อยละ 50 […]
